过年期间，为了维护公司新开发的APP的稳定，我带领组员连续加班八天。 就连除夕夜都是在公司度过的。 但在APP因运行流畅而得到用户的一致好评时，我和组员却收到了公司的处罚通知： “技术部员工连续多日加班至凌晨，造成公司资源浪费，特此提出批评，并扣除本月工资以做处罚。” 我拿着手机去质问新上任的副总，他却鄙夷地瞥了我一眼： “你不过一个已经35岁只会敲代码的中年男人，公司没有优化你都是看在以前的情分上，你还认不清自己的身份。” 我不死心地联系一起打拼十六年的领导，却一直被他挂断电话。 认清这些人的虚伪嘴脸后，我冷笑一声，当天就办理了离职。 反正维护APP稳定的服务器是我搭建的，没了这个服务器， 我倒要看看APP还怎么运行！ r1cSM不去可以么  公司过年让加班  过年加班不给工资  过年加班  过年加班公司不给加班费  公司却要扣我工资违法吗  公司却要扣我工资怎么办  公司要求过年加班员工可以拒绝吗  过年加班公司不给加班费如何留下证据告公司  过年公司要求加班  公司却要扣我工资合法吗  公司要求过年上班 不给加班费合法吗  公司安排过年加班  过年加班工资不加倍