第7章

“让人事总监过来一趟。”

然后他看着刘姐和小宇。

“你们两个，哪都别去，等着。”

刘姐的脸色惨白。

身体微微发抖。

小宇低着头，不敢看任何人。

我站在一旁。

冷眼看着这一切。

三个月的远程工作，被hr用一封假邮件“离职”。

工位被外甥占了，代码差点被删。

工作成果被冒领，学历造假还有理了。

现在，该他们付出代价了。

十分钟后，人事总监赶到了。

她姓王，五十多岁，做事雷厉风行。

在公司干了二十年，见过的职场闹剧比谁都多。

老板把情况简单说了一遍。

王总监的脸色越来越难看。

“刘姐，打开你的工作记录系统。”

她的语气很平静，但所有人都听得出来，这是暴风雨前的宁静。

“还有人事系统的操作日志，全部调出来。”

刘姐想辩解：“总监，这是我的工作权限”

“你现在被停职调查，没有权限了。”

王总监的话斩钉截铁。

办公室里的人都屏住呼吸。

我知道王总监在查什么。

人事系统的每一次操作都会留下记录。

包括谁被入职，谁被离职，谁的权限被修改。

这些记录，是删不掉的。

五分钟后，王总监手里拿着一份打印出来的记录。

老板接过去看。

看了一眼，脸色就变了。

“刘姐，你给我解释一下。”

老板把记录拍在桌上。

“为什么你的三个亲戚，都在公司有岗位？”

我看到那份记录了。

除了小宇，还有一个表妹在行政部，一个外甥女在前台。

入职时间都在刘姐成为hr主管之后。

周围的同事开始窃窃私语。

“难怪前台那个小姑娘什么都不会”

“行政部那个也是，文件总是做错”

刘姐的脸更白了。

“老板，这这只是巧合”

“巧合？”

王总监冷笑。

“三个人的学历认证都没有通过审核，这也是巧合？”

“你亲自跳过认证流程，直接批准入职，这还是巧合？”

刘姐说不出话了。

9

老板继续翻看记录。

“小宇这三个月的工资，是按中级技术员发的。”

他看着小宇。

“但你实际能力，连初级都不到。”

“冒领的工作成果，按公司制度，属于职务侵占。”

小宇的脸惨白。

我想起那些被改成他名字的代码。

那些深夜加班写出来的代码。

全都被冠上了他的名字。

成了他“转正”的资本。

老板看着刘姐，声音很冷。

“你知道这意味着什么吗？”

“这不是简单的任人唯亲，这是严重的职务欺诈！”

刘姐的嘴唇哆嗦着。

老板深吸一口气。

“你不是给苏晚晴准备了离职通知吗？”

刘姐愣住：“老板，我”

“现在，你亲手把那份通知撕掉。”

老板指着桌上的文件。

“当着所有人的面，撕掉。”

刘姐的手颤抖着。"}