第5章

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小宇的脸更红了。

他低下头，不敢看任何人。

刘姐急了。

“老板，英语好不代表技术好，这是两回事！”

但她的声音明显没了底气。

我知道她在慌。

英语专八这张牌，是她给小宇镀金的最后一层。

现在这层金被我当场撕掉了。

老板没理她。

他看着我，又看看刘姐。

“苏晚晴的远程办公是我特批的，你怎么擅自处理了？”

刘姐愣了一下。

但她很快反应过来，装出很委屈的样子。

“您批的？我我真不知道！”

“人事部没收到任何文件啊！”

她这是在甩锅。

把责任推给“流程问题”。

典型的hr话术。

“而且是苏晚晴自己跟我说的，她家里事太多，主动想离职。”

刘姐说得有鼻子有眼。

“她说连交接都不要了，让我直接找人接手。”

我冷静地摇头。

“我从来没说过这话。”

“老板批准我远程半年，现在才三个月，我为什么要主动走？”

更何况，我爸的情况正在好转。

我巴不得早点回公司正常上班。

主动离职？开什么玩笑。

刘姐立刻反驳：“那是你自己忘了？”

“我记得很清楚。”

老板看着我们两个，皱眉：“有没有证据？”

我打开手机。

调出这三个月的工作记录。

这是我每天都在更新的工作日志。

每一行代码，每一次提交，每一封邮件，全都有记录。

“这是我三个月的完整工作记录。”

我把手机递给老板。

“平均每天提交代码6小时，周末加班15次。”

“上周还紧急修复了一个支付漏洞，邮件记录都在。”

老板翻看记录，表情逐渐缓和。

我知道他在看什么。

那些代码提交的时间戳，都精确到分钟。

那些系统维护日志，每一条都对应着实际的问题处理。

这些东西，是假不了的。

刘姐看到老板的表情变化，声音拔高。

“远程工作我们没法考核，谁知道是不是她自己编的数据？”

小宇立刻附和：“对啊，而且系统现在不是崩了吗？肯定是她操作失误！”

我看着他们没说话。

这两个人，一个不懂技术，一个假装懂技术。

他们根本不知道，代码仓库的每一次提交都有git记录。

每一次系统维护都有操作日志。

这些东西，在服务器上有完整备份。

想造假？

除非把服务器炸了。

“那你登录你的邮箱。”

老板看着刘姐。

“让大家看看发送记录。”

刘姐的脸色变了。

她想拒绝，但在老板和众目睽睽之下不敢。

“我我现在就登。”

她慢吞吞地走到电脑前。

手指在鼠标上轻微颤抖。

我站在旁边，冷眼看着。

邮件系统有个功能，很多人不知道。

撤回的邮件，在收件人那里会直接消失。

但在发件人的后台，会留下“已撤回”的记录。

刘姐如果真的发过离职通知，她不可能这么慌。"}